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人才戰(zhàn)略
以人為本，科技興企，技能興崗。 在人才的培養(yǎng)、選拔和使用上，
根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及市場(chǎng)客戶(hù)群的要求，企業(yè)
引入了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制， 注重人才的實(shí)踐和能力，尤其是創(chuàng)新能力，
淡化資歷和文憑 。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、分工負(fù)責(zé)制和部門(mén)考核制。 
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企業(yè)理念
精益求精 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
為飛船產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造卓越價(jià)值 、肩負(fù)社會(huì)責(zé)任
成為安全、高效、可靠的 傳動(dòng)零部件世界知名公司
誠(chéng)信為人 踏實(shí)做事 奉獻(xiàn)社會(huì) 成就人人
專(zhuān)業(yè)研制 顧客至上 永恒創(chuàng)新 持續(xù)發(fā)展
精鍛飛船品牌 滿(mǎn)足顧客期望 
